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취약한 성인의 보호 • 2000년 케어 표준법에 명시된 취약한 성인 보호(POVA) 제도는 2004년 7월 26일부터 단계적으로 시행되었습니다. 계획의 핵심은 POVA 목록입니다. • 목록에 대한 소개 및 검사를 통해 취약한 성인에게 해를 입히거나 취약한 성인을 위험에 처하게 한 간병인(고용 과정 여부)은 취약한 성인과 함께 돌보는 위치에서 일하는 것이 금지됩니다. • 결과적으로 POVA 제도는 취약한 성인에 대한 보호 수준을 크게 향상시킬 것입니다. 2. 이 과정은 다음과 같은 법률 및 공식 지침 참조에 따라: • 취약 한 성인 보호 (POVA) 계획 2004• 취약 한 그룹 보호 법 법 2006• 비밀 없음 – 취약 한 성인의 보호 2000 및 2009 (공식 지침). 보건부와 홈 오피스에 의해 출판)• 케어 기준 법 2000.• 정신 건강 법 1983 및 정신 능력 법 2005 • 인권법 1998 • 평등 법 2010 취약 한 성인. POVA. 2000년 의료 기준법의 일부 잉글랜드와 웨일즈에서 취약한 성인과 함께 일하기에 적합하지 않은 것으로 간주되는 사람들의 목록을 만듭니다. 누가 취약한 사람입니까?. 취약한 성인은 일반적인 학대 위험보다 더 큰 사람들입니다. MIND MAP: 2000년 케어 표준법의 일부로 규정된 핵심 사항 • 급여와 무급 모두 케어 근로자에게 적용되며, 고용주가 자신의 부정 행위로 인해 피해를 입거나 취약한 성인 POVA에 해를 끼칠 위험이 있는 경우 고용주가 PoVA에 진료를 의뢰할 의무를 부여할 때 보호합니다. • 케어 기준 법 2000 • 영국과 웨일즈에서 취약한 성인과 함께 일하기에 적합하지 않은 것으로 간주되는 사람들의 목록을 작성합니다.

• 취약한 성인은 자신을 돌보거나 해또는 착취로부터 자신을 보호 할 수 없기 때문에 서비스가 필요할 수 있습니다 18 세 이상입니다. 그들은 정신적 또는 신체적 장애가있을 수 있습니다, 질병또는 노인이 될 수 있습니다. 이 과정은 건강 및 사회 복지 전문가를 위한 것입니다. 지정된 추천자; 구도자; 추천할 수 있는 직원의 관리자; 조사를 의장하는 사람들; 서비스 전반에 걸친 문제 보호 또는 전략적 관리의 운영 관리를 담당하는 사람입니다. 그것은 좋은 연습 지침에 그립니다, 특히, 위험에 처한 성인을 보호하기위한 서식스 다중 기관 정책 및 절차. 취약한 성인은 누구입니까? • 노인들, 특히 나약하고, 연약하고, 혼란스럽고, 스스로 일어서거나 자신의 일을 추적할 수 없는 사람들은 취약합니다. • 취약성은 일반적으로 나이, 건강, 약점, 소수 자 지위 또는 사회에서 자신의 그렇지 않으면 무력화 된 위치 (신체적, 정서적 또는 심리적 여부)에 개방 될 수있는 개인 또는 그룹을 지칭하기 위해 개최됩니다. 섹션 1학대의 유형- 신체적, 정서적, 성적, 재정적, 제도적, 방치 및 차별에 대해 다루며, 우리는 몇 가지 사례 연구를 살펴볼 것입니다.